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傳統渠道
- 分類：人力資源
- 發布時間：2018-11-07 00:00:00
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概要:
詳情
傳統渠道部 招聘
區域經理 5名
一、具體工作：
1、開發終端及經銷商，達成業績目標；
2、形成客戶檔案，并進行等級分類；
3、做當日工作日志、總結、業績報告；
4、負責銷售團隊打造、培養、激勵等；
5、做好款項收款工作，預防呆賬爛賬。
二、任職資格：
1、45歲以下，學歷不限；
2、3年以上快消品行業工作經驗，有良好 客情資源；
3、熟悉快速消費品營銷渠道，有開發終端及經銷商管理能力。
4、能承受較強工作壓力，工作認真積極負責，有組建及管理銷售團隊能力。
三、晉升通道：
城市經理—>區域經理—>大區經理
城市經理 10名
一、具體工作：
1、開發終端及經銷商，達成業績目標；
2、形成客戶檔案，并進行等級分類；
3、做當日工作日志、總結、業績報告；
4、負責銷售團隊打造、培養、激勵等；
5、做好款項收款工作，預防呆賬爛賬。
二、任職資格：
1、45歲以下，學歷不限；
2、2年以上快消品行業工作經驗，熟悉當地市場；
3、熟悉快速消費品營銷渠道，有渠道發開管理能力。
4、能承受較強工作壓力，工作積極負責，執行力強。
三、晉升通道：
城市經理—>區域經理—>大區經理
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